87万中国人生活在日本？ 这个数字已经超过了日本七个县的人口总和，相当于一个中等城市的人口规模全部搬到了邻国土地上。 更让人惊讶的是，这个数字三年间增长了20.5万，仅2024年一年就增加了超过5万人。

走在东京池袋街头，你可能会恍惚自己是否真的身在异国。 三步一家中国超市，五步一间奶茶店，中文招牌随处可见，就连空气里都飘着火锅的香味。 周末的横滨中华街人挤人，大阪生野区的冷面馆门口排起长队，这些场景构成了在日中国人生活的日常图景。

中国人为什么选择日本

日本出入国在留管理厅的统计数据显示，截至2024年底，在日本长期居住的中国人已经达到87万3286人，占全日本外国人口总数的近四分之一，稳坐外国人群体中的第一位。 这一数字比2023年的82万多增加了5万多人，呈现出快速增长的趋势。

教育是中国人赴日的主要动力之一。 2024年，在日中国留学生数量超过11万人，他们大多集中在东京、大阪等大城市。 日本拥有六所全球前百大学，政府对留学生提供30%到50%的学费减免，这让普通家庭的孩子也有机会接受优质教育。 而且相较于美国需要托福成绩和巨额资产证明，日本签证门槛较低，只需护照、申请表和财力证明等基本材料。

工作机会同样吸引大量中国劳动力。 日本餐饮和服务业是中国人的就业热点。 日本工资水平高于国内，虽然平均收入不及韩国，但底层工作机会稳定。 加上社会治安良好、街道干净、公共交通发达，这些因素共同构成了日本的生活吸引力。

经商华人则活跃在餐饮、超市、贸易等领域。 东京池袋和大阪生野区已经形成成熟的华人聚居区，中国食品超市和文化活动遍地开花。 经营管理签证持有者超过2万人，占全球申请人数的一半以上。

旅游也是推动因素之一。 2018年，中国访日游客超过880万人次。 疫情后旅游业快速恢复，2024年5月访日中国游客约有54万人，恢复到了疫情前同期的七成多。 许多中国游客在体验日本后，萌生了长期居留的想法。

历史脉络中的中日人口流动

中日之间的人口流动并非新鲜事。 早在秦朝，就有方士徐福带着三千童男童女东渡的传说。 唐宋时期，中国商人已在福冈博多地区定居，形成最早的唐人街。

元朝时，虽然元军攻打日本失败，但一部分士兵留在了当地，逐渐融入日本社会。 明清时期，又有不少中国人因各种原因东渡日本，包括明末清初不愿降清的文人武将。

清末民初，中国向日本的人口流动形成规模。 当时不少留学生选择赴日学习新知识、新技术，广东、福建、浙江等沿海地区居民也纷纷渡海谋生。 抗日战争爆发后，这一趋势中断，直到上世纪80年代日本重新接收中国留学生，才掀起新一波留学和移民潮。

与前辈不同，新一代在日中国人不再局限于传统的中华街，而是直接涌入东京、大阪这样的大都市。 数据显示，近一半在日中国人集中在东京首都圈。

在日中国人的分布地图

地域分布上，东京首都圈聚集了约44%的中国籍人口。 东京都（24.3万）、大阪府（8.7万）和神奈川县（7.9万）是三大主要聚居地。 池袋、高田马场和新大久保等地已形成成熟的华人社区。

华人分布呈现高度集中态势。 超过一半的在日中国人选择居住在东京首都圈一带，包括东京、埼玉、神奈川等地。 这里机会多、资源集中，无论是上学、上班还是做生意都更加便利。

随着中国经济发展，越来越多在日中国人有能力在日本买房投资，甚至将家人接来同住。 这一变化使得日本社会变得更加多元。

社会融合的现实挑战

通婚是中日民间交流的一个侧面，但结构呈现明显不对称性。 2018年，有5030名中国女性嫁给日本男性，而日本女性嫁给中国男性的仅有847人。 这一比例多年来保持稳定，即便在中国经济快速发展的背景下也未发生显著变化。

日本社会对中国人存在矛盾态度。 政策层面积极拥抱中国人才，数据显示在日外国高端人才中66%来自中国。 日本商界精英公开表示，吸引中国人才对重振日本经济至关重要。

然而民间调查显示，约90%的日本受访者明确表示“不欢迎中国人居住在日本”。 部分店铺甚至悬挂“不接待外国人”或“禁止粗鲁中国人入内”的标识。

在日中国人也面临生活压力。日本房子普遍狭小拥挤，房价高企。 东京房租昂贵，生活成本不低。 职场环境同样严峻，日本“加班文化”盛行，一些行业员工月加班时长可超过100小时。

语言障碍是另一个挑战。 日语难学，很多中国人需要半年时间才能实现基本沟通。 文化差异也让部分华人难以完全融入日本社会。

历史与现实的交织

中日之间的历史问题依然敏感。 2025年3月和4月，日本议员山添拓两次在参议院辩论中公开质疑政府，要求承认731部队的战争罪行。

山添拓引用防卫研究所编的《战史丛书》中侵华日军参谋井本雄男的日记，详细记录了细菌战的实施过程。 但日本政府以隐私为由拒绝公开相关文件，称其为个人日记而非官方记录。

在日中国人数量增长也引发了一些争议。 有些人担心社会负担加重，日本医疗和教育资源本就紧张，外国人增多可能进一步加剧这些问题。 日本贫富差距大，本地人生活压力不小，自杀率全球居高。

华人社区通过组建同乡会、行业联盟等方式互助。 这些组织帮助新来者适应日本生活，也在一定程度上影响着日本地方经济的发展。 在群马县的太田市，中国企业家协会积极参与当地产业升级，引进中国新能源技术。

在日中国人的职业构成日益多元。 除了传统的餐饮和服务业，越来越多华人进入IT、工程、跨境电商等领域。 华人创业者也显著增加，2015年在日华人社长达1763人，较2011年增加500余人。

日本社会面临严重的少子老龄化问题。 2023年日本出生人数创下历史新低，仅为77万人。 65岁以上老人占比高达29%，老龄化带来的劳动力短缺成为吸引外国人才的主要推手。仅养老护理行业缺口就达60万人。

为应对劳动力短缺，日本政府制定了到2030年引进600万外籍人才的目标。 2019年，日本修改《出入国管理法》，新设“特定技能”签证，覆盖建筑、餐饮、护理、农业等14个劳动力短缺行业。

日元贬值降低了在日生活成本，增强了日本的吸引力。 同时，中国科技企业的全球化布局也为在日华人创造了职业机会，华为、字节跳动等企业在日本持续扩张，提供比本土企业高20%-30%的薪资。

在日中国人已经成为一个高度多元化的群体。 从东京大学的校园到大阪的工厂，从京都的高级料理店到札幌的滑雪场，中国人的身影遍布日本各个角落。 他们的年龄跨度从刚满18岁的留学生到50多岁的创业者，学历从高中毕业到博士后，职业几乎涵盖社会各个层面。

这种人口流动反映了两国经济发展的不平衡。中国国内的房价高企、教育内卷、996工作制等因素让一些中国人选择赴日。 日本相对宽松的工作环境和更好的工作生活平衡，成为他们追求的目标。

文化交流并非单向进行。 越来越多在日华人开始往返于中日两国之间，将中国的电商经验引入日本，同时把日本的匠人精神带回中国。 这种双向流动正在悄然改变两国的商业生态。